Pós-Graduação Lato Sensu

Especialização e MBA

MBA em Gestão de Pessoas e Coaching VI

Objetivos

Geral

Capacitar profissionais graduados para atuarem como uma visão interdisciplinar na administração dos recursos humanos das organizações, de forma a contribuir efetivamente para a competitividade das empresas.

Específicos

  • – Analisar os conceitos sobre estratégia em recursos humanos, identificando a teoria e as práticas referentes à política de gestão de pessoas nas organizações.
  • – Identificar os elementos fundamentais na estratégia de recursos humanos no contexto atual e suas implicações para o trabalho e o desempenho organizacional.
  • – Desenvolver as competências que unem as práticas de recursos humanos à gestão empresarial.
  • – Desenvolver habilidades para liderar mudanças e criar um ambiente de aprendizado e gerenciamento de carreira.
  • – Capacitar o profissional para implementar estratégias por meio da integração de processos de trabalho.
  • – Aprofundar conhecimentos sobre os conceitos e definições sobre o que é coaching, as ferramentas usadas durante o processo de coaching, a estrutura de trabalho e sua prática.

Publico Alvo

Profissionais liberais, administradores, gestores, executivos e empreendedores de todas as áreas interessadas em ampliar suas competências na gestão de pessoas e no aperfeiçoamento de habilidades de liderança dentro das organizações. 

Disciplinas e Carga Horária

Disciplina Carga Horária
Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações 30h/a
Cultura, Poder e Clima Organizacional 20h/a
Marketing de Relacionamento e Endomarketing 20h/a
Fundamentos da Legislação Trabalhista e Previdenciária 20h/a
Fundamentos de Finanças e Contabilidade Gerencial 30h/a
Recrutamento, Seleção e Processo de Desligamento 30h/a
Gestão da Remuneração 20h/a
Criatividade e Inovação 20h/a
Metodologia do Ensino Superior 20h/a
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional 20h/a
Metodologia do Trabalho Científico I 30h/a
Desenvolvimento e Capacitação de Equipes 30h/a
Responsabilidade Social Corporativa 20h/a
Qualidade de Vida no Trabalho 20h/a
O Coaching, Mentoring e Counseling com Ferramentas de Auto- Desenvolvimento e Liderança 20h/a
Ferramentas de Coaching Aplicadas 20h/a
Mediação e Gestão de Conflitos Organizacionais 20h/a
Metodologia do Trabalho Científico II 42h/a
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 20h/a
Total 452h/a

 

Coordenação

Prof. Kesley Pedro Alves
prof.kesley@gmail.com

Duração

20 meses
Início: imediato formação de turma

sábados: 08h às 12h – 13h30min às 18h
Encontros quinzenais

Investimento

20 parcelas de R$ 350,00

Não inclui material didático

Mais Informações

Secretaria da Pós-Graduação da UniEVANGÉLICA
Horário de Funcionamento: segunda à sexta-feira, no horário das 7h às 22h.

Telefone 62 3310-6636 ou 3310-6611

e-mail: posgraduacao@unievangelica.edu.br

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